【ユニット型】特養の介護職員の仕事内容とは？一日の流れも合わせてご紹介！

こんにちは、Hiro（@Hiro_kaigostyle）です。
こちらのブログでは、介護職の転職に関する悩みに答えています。

ユニット型特養に興味があるんだけど、仕事内容とか1日の流れってどんな感じかな？

こちらの記事では、『ユニット型特養の介護職員の仕事内容』ついて解説しています。

特養には「従来型」と「ユニット型」があり、同じ特養でも求められている事業目的が少し違います。
簡単にいうと従来型は「自立に向けた支援」、ユニット型は「家庭的な雰囲気の中での生活援助」です。

それぞれ重視しているところが違うので、そこを抑えながらユニット型の1日の仕事内容について確認していきましょう。
ユニット型特養の介護職員として働いてみたいという方はぜひご覧ください。

介護ワーカー

特別養護老人ホーム（特養）とは？

特別養護老人ホーム（特養）とは、在宅で生活することが困難な要介護３〜５（特例要件を満たせば要介護１〜２の方も可能）の方が入所し、食事・排泄・入浴などの介護を受けながら生活できる介護施設です。

具体的には、従来型とユニット型があり特徴も異なります。

ユニット型特養の特徴

ユニット型特養は、平成15年以降にできた特養で、家庭的な雰囲気を大切にしながら生活援助を重視している介護施設です。入居者の意向を大切にして「自ら暮らしを選択」できるように援助していくことが介護職には求められています。
入所定員総数を10名程度の少人数のグループ（ユニット）に区切り、一種の大家族的な形で生活を送っています。

全室が個室で入居者のプライバシーが守られやすいというメリットがあります。

住宅に例えると「１ユニットが10LDK」の環境になっていると言えば分かりやすいでしょうか。

職員はそれぞれのユニットに配置され、常に同じ職員が同じ入居者の介護に携わっています。
中には、フロアーで職員を配置している特養もあり、シフトでその日勤務するユニットが変わる職場もあったり体制は施設によって色々です。

従来型特養の特徴

従来型の特養は、自立に向けた支援に重きを置いている介護施設です。
環境面では、ユニット型と異なり、長い廊下に接する形で４人部屋や２人部屋が並んでおり、カーテン等で区切られています。

建物構造は病院をイメージすると分かりやすいと思います。

昔ながらの特養で1日を時間で区切ってケアを行っている施設が多い中、居室を廊下で区切ってグループ分けし、ユニットケアに取り組んでいる施設もあります。

従来型とユニット型の特養の違いについては、こちらの『そんなに違うの？従来型とユニット型の違いを実体験をもとに解説』を参考にしてください。

ユニット型特養での仕事の1日の流れ

それでは、介護職員の1日の仕事の流れをご紹介します。
こちらでは「早出」と「夜勤」を例に紹介しているので参考にしてくださいね。

《早出》の仕事内容をチェック！

《夜勤》の仕事内容をチェック！

このように時系列で見ると、特養の介護職員の仕事は沢山ありますね。

この他にも日勤帯には「リネン交換」や「食器洗い」などの家事援助。「各種記録の作成」や「ご家族へ日常の様子連絡」など、仕事内容は多岐に渡ります。

参考
【ユニットケアを辞めたい】しんどいと感じる３つの理由を徹底解説！

ユニット型特養での仕事のやりがい

ユニット型特養での働き甲斐をここでは２つご紹介します。

【やりがい①】入居者の希望に寄り添える関わり

ユニット型特養では、職員と入居者の距離が近く、常に身近で関わることになります。
そのため、入居者の身体状況が改善したり望む暮らしが達成できると、入居者以上に職員が喜びそれが「やり甲斐」に繋がっているという職員も多いです。

ユニット型特養は「暮らしを共にできる介護施設」と言えるかもしれませんね。

【やりがい②】入居者との深い関係性

また、ユニット型では入居者と深い繋がりを持つことができます。

とはいえ、関わり方を間違えなければ信頼関係が築きやすく、頼りにされる事も多いです。

少しずつ関係性を築き、自分にとって大切な人として「看取り介護」に携わり、最期まで見届ける。
家族にはなれないが、家族同然のように気持ちを掛けることができるのも、ユニット型特養ならではの関係性なのです。

ユニット型特養の介護職員に向いている人

ユニット型特養で10数年勤務してきて、沢山の介護職員を見てきた私が、その経験から「ユニット型特養に向いている人」「向いていない人」をご紹介します。

ユニット型特養に向いているタイプ

ユニット型特養に向いている人は以下の３タイプの方です。

ユニット型特養は、入居者との距離感がとても近い職場です。
優しく辛抱強いタイプの職員さんはともかく、自分の思い通りにならないと直ぐにイライラするタイプの人には向かない職場です。

職員とはいえ人間です。感情もあります。仕事でイライラすることも当然あります。
しかし、そこでグッと抑えて感情をコントロールできない性格の方は、ユニット型では苦しみますよ。

優しさを持って、ゆったりとした関わりをしたい方に向いています。
また、外出やおやつ作りなど柔軟に入居者のニーズに対応できる人も向いていますよ。

自分はまさにそんな感じ！という方はぜひ応募してみましょう。

ユニット型特養に向いていないタイプ

逆にユニット型特養に向いていない人は以下の３タイプの方です。

こんな方はユニット型には向かないので選択肢から除外しておきましょう。

て言うか、イライラの感情をすぐに表に出す人は、介護の仕事そのものを考え直した方が良いかもですね（苦笑）

参考
【ユニットケアを辞めたい】しんどいと感じる３つの理由を徹底解説！
【特養】そんなに違うの？従来型とユニット型【実体験をもとに解説】

ユニット型特養での仕事内容とは？介護職員の一日の流れをご紹介【まとめ】

こちらの記事では、ユニット型特養の1日の流れや仕事内容についてご紹介してきましたがいかがでしたか。

特養には「従来型」と「ユニット型」の２種類ありますが、特にユニット型特養は『入居者への個別ケアに重点を置いているので、特定の方を深く介護したいという方』におすすめです。

など、関わる時間を自ら作りながら、家庭的な雰囲気の中で入居者と暮らしを共にしたい！という方はぜひユニット型特養を検討してみてはいかがでしょうか。

ユニット型特養に興味がある方に少しでも参考になれば嬉しいです。